อยากมีตำเเหน่งดี ๆ ต้องอ่าน “ทักษะที่จำเป็น” ที่คนเป็นหัวหน้าต้องมี
สำหรับการมีตำแหน่งใหญ่ โตนั้นคงนึกภาพหลาย ๆ ตำแหน่งไว้อย่างแน่นอนไม่ว่าจะเป็นเจ้าของ กิจการ หรือ แม้แต่ผู้จัดการร้านเองก็นับว่าเป็นตำแหน่งที่ค่อนข้างจะมีระดับด้วยเช่นกัน แต่กว่าจะไปถึงตำแหน่งนั้นได้เรามาลองดูกันดีกว่าครับว่าถ้าอยากอยู่ในตำแหน่งนั้นได้ควรมีทักษะอะไรบ้าง ?
การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
เรียกว่าเป็นสิ่งสำคัญเลยสำหรับการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า เพราะแน่นอนว่าในทุก ๆ งานในแต่ะวันนั้นจะต้องเจอกับอุปสรรคมากมาย และ ปัญหาในทุก ๆ วัน ซึ่งคนที่จะสามารถแก้ไขปัญหาตรงหน้านั้นได้ ก็คือคนที่อยู่ในตำแหน่งที่สามารถตัดสินใจได้เช่น ผู้จัดการ ดังนั้นการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าจึงเป็นด้วยเช่นกัน
การบริการหารกำลังคน
ในแต่ละหน่วยงาน ในพื้นที่นั้นย่อมมีโอกาสที่จะเกิดเหตุการณ์ต่าง ๆ มากมายจนบางทีอาจจะทำให้กำลังคน หรือ พนักงานไม่พอก็เกิดขึ้นได้ ดังนั้นคนที่เป็นหัวหน้านั้นจะต้องมีความสามารถในการบริหารกำลังคนที่ดี เพื่อให้พนักงานในความดูแลของตัวนั้นเพียงพอ โดยไม่กระทบงานมากเกินไปหากหยุดกันเยอะ
การแจกจ่ายงาน
การแจกจ่ายงานนั้นย่อมเป็นหน้าที่ของคนเป็นหัวหน้าอยู่แล้วดังนั้นสำหรับใครที่อยากจะเป็นหัวหน้า หรือมอง หางานผู้จัดการ การกระจายงาน หรือ การแจกจ่ายงานให้พอดีกับพนักงานของตัวเอง โดยที่ไม่มีใครเดือดร้อนมากเกินไปนั้นถือเป็นทักษะที่จำเป็นด้วยเช่นกัน ไม่เช่นนั้นหากว่าการแจกจ่ายงานที่ไม่ดีพอ ก็อาจจะทำให้งานไปกองอยู่กับใครเพียงคนเดียวก็ได้
การเข้าใจคน
หรือจะให้เรียกว่า “การมองลูกน้องตัวเองให้เป็น” ก็ว่าได้ โดยจะต้องมองพนักงานตัวเองให้ออกว่าเป็นคนแบบไหน และปรับตัวเองเป็นแบบไหนเพื่อการใช้ชีวิตในที่ทำงานร่วมกัน ไม่ใช่ว่า หัวหน้าปฏิบัติตัวแบบที่ลูกน้องไม่ชอบ สุดท้ายไม่เข้าใจกันและกันพาลให้เกิดปัญหาอีกนั้นเอง
ดังนั้นสำหรับใครที่มอง หางานผู้จัดการ หรือ อยากจะเป็นหัวหน้าคนแล้วละก็ลองพยายามหางานผู้จัดการ และ ฝึกทักษะต่าง ๆ ไว้จะดีกว่านะครับ เพราะทักษะแต่ละทักษะนั้นเป็นสิ่งสำคัญด้วยเช่นกัน